新年度が始まりました。新社会人になられた皆さん、おめでとうございます。
当法人では14人の新入職員を迎え、「法人の理念、方針・活動内容の理解と組織の一員としての基本行動を身に着ける」目的で、4月１日から４月３日までの３日間、オリエンテーションを実施しました。
内容はコミュニケーション、医療安全、院内感染対策、組織の一員としてのあり方等をテーマに院内講師及びＷＥＢ研修にて実施しました。
新入職の皆さんは初日こそ不安と緊張の表情でしたが、各講義やワークを通じて交流が深まり、3日目には明るく期待に満ちた表情へ変化が見られました。
研修を通じて、今年の新入職員から出たキーワードは「一歩踏み出す」でした。
「チャレンジする」、「失敗を恐れない」、そんな言葉がたくさん聞かれ、新しい挑戦と成長の機会を楽しむ頼もしささえ感じました。
運営スタッフも大いに刺激を受けた3日間となりました。
県東部地域において医療従事者はもとより、法人理念の実現のため、共に働く方々は大変貴重な人財です。
今後も職員が挑戦と成長を続けることができる組織、さらに一人一人のチャレンジが素晴らしい成果に繋がる職場環境を目指して取り組んでまいります。
田野病院 副看護部長・経営企画部長